已浏览:1150 来源：本站 发布时间：2015-08-02
本网消息1月29日公司举行年终总结暨表彰大会，董事长廖雄军，公司高层领导张学义、廖雄彪、陈子平、游楚红等，各分公司负责人及全体行政管理人员参加会议。会议还特别邀请到原司法局兰雄彪、原建委主任郑沛成、原房产局总工徐力恒等老领导，会议由办公室主任涂玉花主持。
首先董事长廖雄军宣布公司2010年度先进个人名单，对公司优秀副总经理张学义、廖雄彪、先进个人桂琼等40余人颁发荣誉证书。
老领导兰局长、郑主任、徐工等先后发言，对信达公司近年来的飞速发展和取得的辉煌成就表示祝贺。
黄石信达银湖月色项目负责人游楚红在发言中说，“公司花费近十年的心血打造出“信达”品牌，成就来之不易，大家要团结奋进，把信达品牌进一步做大做强”。
发展部长陈子平回顾了公司在2010年的发展，提到公司在2010年圆满的完成年初的各项工作计划，同时陈总还就本职工作方面结合公司实际情况提出系列展望。
董事长廖雄军在发言中指出，公司超额完成2010年度工作计划，非常感谢公司各位同仁的辛勤付出，感谢社会各界同仁的支持和关心。“辉煌的2010年，公司缴纳税收近4000万元，同时在年初决定向多元化发展，投资一个新型行业的目标也基本实现。”在对新的一年提出展望时廖董指出，2011年是国家十二五开关之年，公司将进一步加紧步伐，加速发展。“将信达地产晋升国家注册壹级资质是头等任务，这是关乎”信达”品牌战略的重要步伐；其次，要真正实现走出去战略，向一线城市发展，要确切落实武汉项目的平稳推进。真正让我们信达品牌在一线城市占有一席之地。”廖董在强调公司内部管理时提出，企业是个大家庭，企业上上下下要团结协作，要学习温州商团的“抱团精神”，尤其作为房地产行业这一资金密集行业，要转变思路，转变融资方式，学习温州人抱团的开拓方式，这样才能真正把企业做大做强。人才是企业的生力军，在企业飞速发展之际，更加要注重人才培养，坚持以人为本，2011年公司多个项目全面上马，将会需要大批引进人才，廖董要求相关部门要把好人才关。最后廖董祝愿大家新春愉快，阖家欢乐，万事如意！
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