已浏览:3633 来源：本站 发布时间：2022-07-06
新机遇、新起点、新征程，2022年7月3日上午湖北信达集团召开2021年年度表彰、2022年年中总结暨目标责任状签订大会，各部门、各项目部200余人参加了会议。
本次会议宣布了2022年度工作人员任命书，印发了2021年度表彰通报，表彰了6个先进集体、廖雄彪等88名优秀先进个人、建筑公司李运平获“特殊贡献奖”，5名优秀个人及1名新进员工分享了个人在日常工作中的收获与感悟，董事长与建筑公司董事长、各项目执行总经理签订了《2022年度目标责任状》，建筑公司董事长与各项目工程部负责人签订了《项目施工管理责任状》。
会上，各部门、各项目部负责人认真总结2022年上半年工作完成情况，分析工作中存在的问题和不足并提出整改措施，重点部署2022年下半年各项工作目标任务。
会议最后，董事长在会上作了重要讲话。他对过去公司所取得的成果表示了充分肯定，对公司所获表彰的团队与个人表示了祝贺和感谢，也对工作中存在的问题与不足作出了深刻剖析，同时部署了2022年度的工作目标任务，并就实现本年度目标及公司高效管理提出了六点要求：
一是增强危机意识，切实把销售为王的发展理念树牢；二是规范流程，严控风险，精细管理，切实把成本降下来；三是抓住契机，主动作为，切实把建筑公司品牌唱响，效益提升；四是紧抓节点，狠抓质量，严抓安全，切实把保交楼底线守住；五是提升服务质量，拓宽创收渠道，切实把物业公司做大做强；六是制度管人，流程管事，文化塑魂，廉洁自律，切实把团队执行力打造得更强。
通过本次大会，全体信达人进一步认清了市场形势，强化了危机意识，明确了工作目标，更进一步增强了工作紧迫感、责任感和使命感，将以更加饱满的精神状态和坚定的信心，团结拼搏，克难奋进，为完成集团2022年年度工作目标任务交上一份满意的答卷，共创湖北信达集团美好明天！
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